जुआला कैसे काम करता है, सफलता पर इनाम का अनुबंध

जुआला कैसे काम करता है, सफलता पर इनाम का अनुबंध

ऐसा पारिश्रमिक जो केवल परिणाम मिलने पर देय होता है: नियम, बैंकिंग उपयोग और बचने योग्य गलतियाँ।

जुआला एक वचन है जिसके द्वारा कोई व्यक्ति किसी निश्चित परिणाम को प्राप्त करने वाले को, जैसे खोई हुई वस्तु ढूँढना या कोई ऋण वसूलना, एक तय इनाम देने का वादा करता है, और इनाम तभी देय होता है जब वह परिणाम वास्तव में प्राप्त हो जाए।

परिणाम की प्रतीक्षा करता एक खुला प्रस्ताव

वादा करने वाला, जिसे जाइल कहते हैं, ऐसा प्रस्ताव रखता है जिसे स्वीकार करने के लिए कोई बाध्य नहीं। जो व्यक्ति कार्य पूरा करता है, यानी आमिल, वह पहले कुछ भी हस्ताक्षर किए बिना इनाम का हक़दार बनता है। शास्त्रीय आधार यूसुफ़ की कथा की वह आयत है जिसमें राजा का प्याला लौटाने वाले को ऊँट भर अनाज का वादा है।

जुआला को सेवा के इजारा से क्या अलग करता है

सेवा के इजारा में काम करने वाले को उसके समय या श्रम का भुगतान मिलता है, भले ही सफलता न मिले। जुआला में केवल परिणाम मायने रखता है: हफ़्तों की निष्फल मेहनत से कुछ नहीं मिलता। इसके बदले काम की अवधि और मात्रा अनिश्चित रह सकती है।

यहाँ कुछ अनिश्चितता क्यों स्वीकार्य है

हमेशा यह नहीं कहा जा सकता कि किसी खोई हुई संपत्ति को ढूँढने में कितने घंटे लगेंगे। विधिवेत्ता प्रयास से जुड़े इस ग़रर को स्वीकार करते हैं क्योंकि ज़रूरत वास्तविक है और किसी को भाग लेने के लिए मजबूर नहीं किया जाता। फिर भी अपेक्षित परिणाम और इनाम स्पष्ट रूप से परिभाषित होने चाहिए।

ज्ञात, वैध इनाम जो परिणाम में से ही न लिया जाए

इनाम एक निश्चित राशि या वस्तु होनी चाहिए। कई मत मिली हुई चीज़ का हिस्सा देने के वादे को अस्वीकार करते हैं, जैसे भटके हुए झुंड का आधा, लेकिन एओएफी मानक कुछ वसूली अनुबंधों में वसूल की गई राशि का प्रतिशत देने की अनुमति देता है।

कार्य पूरा होने तक रद्द करने योग्य अनुबंध

जुआला एक गैर-बाध्यकारी अनुबंध है। काम शुरू होने से पहले कोई भी पक्ष पीछे हट सकता है। यदि प्रयास शुरू होने के बाद वादा करने वाला मुकर जाए, तो विधिवेत्ता आमिल को पहले से किए गए काम के लिए उचित पारिश्रमिक देते हैं, ताकि उसकी मेहनत व्यर्थ न जाए।

एक ही इनाम के लिए कई प्रतिभागी

क्योंकि प्रस्ताव सार्वजनिक होता है, कई लोग इस पर काम शुरू कर सकते हैं। यदि केवल एक सफल होता है तो उसे पूरा इनाम मिलता है; यदि कई मिलकर सफल होते हैं तो वे उसे बाँटते हैं। जो व्यक्ति काम करते समय प्रस्ताव से अनजान था, वह सिद्धांततः इसका हक़दार नहीं है।

केवल सफलता पर भुगतान वाली ऋण वसूली

कोई संस्था बकाया वसूलने के लिए किसी वसूली कंपनी को नियुक्त कर सकती है और उसे तभी भुगतान कर सकती है जब वास्तव में पैसा प्राप्त हो। निश्चित या आनुपातिक शुल्क दी गई सेवा का प्रतिफल है, ऋण का नहीं, जिससे बकाया राशि ब्याज का स्रोत नहीं बनती।

दलाली और व्यवसाय लाने की कमीशन

किसी संपत्ति दलाल या व्यवसाय लाने वाले को तभी भुगतान मिलता है जब बिक्री या वित्तपोषण पूरा हो जाए। सफलता का यही तर्क जुआला से मेल खाता है। कमीशन कार्य शुरू होने से पहले घोषित होना चाहिए और किसी ऋण की अवधि के साथ बदलना नहीं चाहिए।

किसी उपलब्धि से जुड़े परामर्श कार्य

किसी फ़र्म को लाइसेंस, पेटेंट या सफल पूंजी जुटाने पर भुगतान किया जा सकता है। विद्वान याद दिलाते हैं कि यह न तो किसी के नियंत्रण से बाहर की घटना पर दाँव होना चाहिए और न ही किसी अवैध लाभ को प्राप्त करने के लिए इनाम।

जुआला, वकाला या इजारा: सही अनुबंध चुनना

वकाला एक अभिकरण है जिसमें एजेंट ग्राहक की ओर से शुल्क के साथ या बिना कार्य करता है; इजारा निर्धारित काम का भुगतान करता है; जुआला परिणाम का भुगतान करता है। चुनाव इस पर निर्भर करता है कि विफलता का जोखिम कौन उठाता है और क्या कार्य का सटीक वर्णन संभव है।

बैंकिंग उत्पादों में जुआला दुर्लभ क्यों है

इसका रद्द करने योग्य स्वभाव और प्रयास की अनिश्चितता इसे दीर्घकालिक वित्तपोषण के लिए असुविधाजनक बनाते हैं। बैंक इसका उपयोग मुख्यतः सहायक सेवाओं के लिए करते हैं, जैसे ऋण सुविधाओं की व्यवस्था या शोध कार्य, न कि किसी वित्तीय उत्पाद के आधार के रूप में।

सफलता शुल्क वाले अनुबंध में क्या जाँचें

परिणाम की लिखित परिभाषा, इनाम की राशि या गणना का सूत्र, विफलता की स्थिति में ख़र्चों का क्या होगा और पीछे हटने की शर्तें माँगें। अंतर्निहित गतिविधि वैध होनी चाहिए, और संस्था के शरिया बोर्ड ने उस मॉडल को स्वीकृति दी होनी चाहिए।

विशेष बाहरी स्रोत

सिक्योरिटीज़ कमीशन मलेशिया इस्लामी पूंजी बाज़ार का ढांचा और अपनी शरिया सलाहकार परिषद के निर्णय प्रस्तुत करता है, जो सशुल्क सेवा अनुबंधों के मूल्यांकन को समझने में उपयोगी हैं।

Securities Commission Malaysia – Islamic Capital Market